Stellantis : Engagement fort en matière de RSE pour l’année 2023

EN BREF

  • Réduction de l’empreinte carbone de 12,6 %
  • Utilisation de 58 % d’électricité décarbonée
  • 30 véhicules 100 % électriques en 2023, prévision de 48 en 2024
  • Part des véhicules zéro émission augmentée de 21 %
  • Engagement envers l’économie circulaire avec recyclage de plus de 2 millions de pièces
  • Ouverture d’un Hub d’économie circulaire en Italie
  • Objectif de neutralité carbone d’ici 2038

Le groupe Stellantis a dévoilé son rapport 2023 sur la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), mettant en avant ses progrès en matière de décarbonation et d’électrification. Parmi les réalisations notables, le groupe a réussi à réduire son empreinte carbone de 12,6 % tout en utilisant 58 % d’électricité décarbonée, résultant en une diminution de 20 % de son empreinte carbone industrielle. Stellantis a également élargi sa gamme, proposant 30 véhicules 100 % électriques en 2023, avec l’objectif d’atteindre 48 modèles en 2024. L’entreprise s’illustre également par des initiatives en faveur de l’économie circulaire, notamment avec le recyclage de plus de deux millions de pièces automobiles et l’ouverture d’un Hub d’économie circulaire en Italie.

En 2023, le groupe Stellantis a affiché un engagement significatif en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), démontrant des avancées notables dans sa stratégie de décarbonation et d’électrification. Dans son dernier rapport, l’entreprise a mis en lumière ses initiatives en faveur du développement durable, présentées à travers plusieurs axes tels que la réduction de son empreinte carbone, l’électrification de sa gamme et son investissement dans l’économie circulaire.

Une vision claire pour le développement durable

Depuis sa création, Stellantis a toujours mis un point d’honneur à intégrer des pratiques durables au cœur de son modèle économique. Le rapport de 2023 souligne une vision audacieuse qui vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à répondre aux défis environnementaux contemporains. L’objectif principal de cette vision se concentre sur deux grands axes : la décarbonation et l’électrification. En présentant un plan clair, Stellantis s’illustre comme un acteur responsable dans le secteur automobile.

Le plan Dare Forward 2030

Lancé en mars 2022, le plan Dare Forward 2030 constitue la feuille de route stratégique de Stellantis pour atteindre ses objectifs environnementaux. Ce plan ambitieux prévoit de cesser la vente de véhicules à combustibles fossiles d’ici 2030 et d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2038. Cette initiative est non seulement projetée sur le papier, mais aussi soutenue par des actions concrètes visant à transformer la manière dont Stellantis conçoit et produit ses véhicules.

Des résultats tangibles en matière d’empreinte carbone

En 2023, Stellantis a rapporté une réduction de son empreinte carbone de 12,6 % en valeur absolue par rapport à l’année 2021. Une telle performance témoigne de l’efficacité de ses initiatives environnementales. De plus, l’utilisation d’électricité décarbonée a atteint 58 % dans ses opérations industrielles, entraînant ainsi une réduction de 20 % de son empreinte carbone industrielle. Ces résultats démontrent un engagement réel et mesurable envers un avenir plus durable.

Une électrification croissante

L’électrification de la gamme de Stellantis est un autre engagement clé de l’entreprise. En 2023, le groupe a réussi à proposer 30 véhicules 100 % électriques, et ce chiffre est appelé à augmenter à 48 modèles d’ici 2024. Ces efforts témoignent de la volonté de Stellantis à se positionner en leader sur le marché des véhicules électriques, répondant ainsi à la demande croissante du marché pour des alternatives durables. Avec une part de marché en plein essor, Stellantis a également constaté une augmentation de 21 % des ventes de véhicules zéro émission.

Innovation et nouvelles technologies

Pour soutenir cette électrification, Stellantis investit massivement dans l’innovation et la recherche de nouvelles technologies. Cela inclut le développement de batteries plus efficaces et de plates-formes modulaires qui permettent des économies d’échelle tout en réduisant l’impact environnemental à chaque étape de la production. Cet engagement envers l’innovation positionne Stellantis comme un acteur clé du secteur en matière de développement durable.

L’économie circulaire au cœur des préoccupations

L’économie circulaire est l’un des piliers de la stratégie RSE de Stellantis. En 2023, le groupe a intensifié ses efforts en matière de recyclage, annonçant le recyclage de plus de deux millions de pièces automobiles. Cette initiative contribue à la réduction des déchets et favorise une meilleure gestion des ressources. De plus, l’ouverture d’un Hub d’économie circulaire en Italie a permis de rénover et de reconditionner des moteurs, des boîtes de vitesses et des batteries.

Collaboration avec les partenaires

Dans le cadre de son engagement envers l’économie circulaire, Stellantis encourage ses partenaires à adopter des pratiques durables. Carlos Tavares, le CEO de Stellantis, a souligné l’importance de ces collaborations pour offrir des solutions de mobilité abordables tout en garantissant des pratiques respectueuses de l’environnement tout au long de la chaîne de valeur. Cette approche collaborative est essentielle pour transformer les défis actuels en opportunités de croissance.

Un engagement envers le bien-être des salariés

La responsabilité sociale ne se limite pas à l’environnement ; elle inclut également le bien-être des employés. Stellantis s’engage à offrir un environnement de travail sûr et inclusif, en reconnaissant l’importance de son personnel dans la réussite de l’entreprise. Ainsi, près de 95 % des salariés à travers le monde ont bénéficié de la démarche « Pay for performance », qui récompense leur contribution au succès global de l’entreprise.

La promotion de la diversité et de l’inclusion

Stellantis a également fait de la diversité et de l’inclusion une priorité au sein de ses équipes. En promouvant un environnement inclusif, l’entreprise s’assure que toutes les voix sont entendues et valorisées. Cela contribue non seulement à une meilleure dynamique de travail, mais également à une culture d’entreprise plus riche et plus innovante.

Engagement envers les communautés locales

Au-delà de ses employés, Stellantis s’attache à avoir un impact positif sur les communautés locales dans lesquelles elle opère. En soutenant des initiatives éducatives et des projets communautaires, le groupe espère améliorer la qualité de vie des populations locales tout en établissant des relations de confiance et de coopération.

Soutien aux initiatives éducatives

Stellantis investit dans l’éducation en collaboration avec des institutions locales. Ces initiatives visent à former les jeunes aux technologies de demain, garantissant ainsi un avenir durable pour les nouvelles générations. En contribuant à la formation et à l’apprentissage, l’entreprise s’assure que les compétences nécessaires pour le secteur automobile évoluent au même rythme que les changements technologiques rapides.

Transparence et communication ouverte

L’un des aspects les plus importants de la RSE est la transparence. Stellantis s’engage à communiquer de manière ouverte et précise sur ses performances et ses initiatives en matière de développement durable. En présentant régulièrement des rapports actualisés, le groupe montre qu’il prend ses engagements au sérieux et qu’il est prêt à rendre des comptes à ses parties prenantes.

Publication des rapports RSE

La publication du rapport RSE 2023 est un exemple de cette transparence. Il présente les avancées réalisées mais aussi les défis à relever, permettant ainsi aux parties prenantes d’avoir une vue d’ensemble claire de la direction que prend Stellantis. Cette approche proactive renforce la crédibilité et la confiance envers le groupe.

Conclusion générale des engagements de Stellantis en 2023

À travers ses initiatives en matière de décarbonation, d’électrification, d’économie circulaire et de responsabilité sociale, Stellantis s’affirme comme un modèle d’engagement dans l’industrie automobile. En 2023, le groupe a non seulement affiché des résultats impressionnants, mais a également posé des bases solides pour une transition durable vers une mobilité respectueuse de l’environnement. La route est encore longue, mais les actions entreprises jusqu’à présent montrent une volonté claire de progresser.

Le groupe Stellantis a dévoilé son rapport sur la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) pour l’année 2023, affirmant avec fierté des avancées majeures dans ses initiatives écologiques et sociales. Selon les responsables de l’entreprise, la démarche vise non seulement à réduire son impact environnemental, mais aussi à créer une commune sensibilité autour des enjeux de durabilité.

Le rapport souligne notamment une réduction de 12,6 % de son empreinte carbone en valeur absolue, grâce à un recours accru à l’électricité décarbonée, représentant 58 % de sa consommation énergétique. Ces chiffres témoignent d’une volonté claire de devenir un acteur clé dans le processus de décarbonation de l’industrie automobile.

Les équipes de Stellantis ne cachent pas leur satisfaction vis-à-vis de l’électrification progressive de leur gamme. En 2023, l’entreprise a agencé son portefeuille pour inclure 30 véhicules 100 % électriques, et prévoit d’atteindre 48 modèles d’ici l’année prochaine. Un chiffre qui illustre l’engagement de Stellantis à répondre aux nouvelles attentes des consommateurs en matière de mobilité durable.

Dans leur démarche vers une économie circulaire, Stellantis met également en avant des initiatives telles que le recyclage de plus de deux millions de pièces automobiles et l’ouverture d’un Hub d’économie circulaire en Italie. Carlos Tavares, le président du groupe, a insisté sur le fait que ces avancées sont essentielles pour offrir des solutions de mobilité abordables tout en maintenant des relations solides avec les partenaires de l’entreprise.

Les employés de Stellantis sont également au cœur de cette transformation, avec environ 95 % des collaborateurs bénéficiant de la démarche « Pay for performance ». Cela souligne l’importance accordée à la reconnaissance des efforts de chaque salarié dans la réalisation des objectifs environnementaux de l’entreprise.

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